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MPDFT

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Gestão Estratégica

 

Descrição

Implementar mecanismos claros e objetivos que permitam o trabalho em equipe, conciliando as necessidades da Instituição e as expectativas de membros  e servidores, visando promover um clima harmonioso, integrado e construtivo, incentivando o alcance dos resultados esperados. 

Perspectiva

Atividades Internas - Integração 

Guardião

Assessor de Politicas Institucionais - Procuradores André Cappi e Georges Carlos Fredderico Moreira Seigneur.

Indicadores

  1. Índice de integração
  2. Promoção de convergência entre procuradores e  promotores
  3. Índice de discussão de temas críticos

Indicador

 Descrição

 Método   de Cálculo

Valor Mensurado

 

Fonte de dados

2011

2012

2013

2014

2015

2016

2017

2018

2019 2020

Integração

Medir o grau de satisfação dos servidores no relacionamento com os membros e vice-versa

 

Pesquisa de Clima Organizacional -Grau de Integração

 

-

 

51 %

 

-

 

61,7%

 
 
 

32%

 

 

0%

 

 

 *

 

Pesquisa de clima organizacional

 

Promoção de convergência

entre procuradores e  promotores

Medir o esforço do MPDFT em alinhar procuradores e promotores por temas de atuação

Quantidade de iniciativas realizadas para promover convergência entre procuradores e promotores por temas de atuação

(Recomendações enunciadas e súmulas)

 

 24

 

 

2

 

  

0

  

1

 

 5

  

6

 

  

7

 

9

 13

 

Câmaras de Coordenação

e Revisão

Discussão de temas críticos

Medir o esforço do MPDFT em discutir e alinhar os temas críticos

 

Somatório de temas críticos identificados debatidos

-

12

7

4

 2

9

 2

8

 -  36

API

 

* A pesquisa tem periodicidade de mensuração bienal.

 

 

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