![comite de equidade MPDFT - Comitê de Equidade de Gênero, Raça e Diversidade [símbolo abstrato colorido amarelo, roxo, verde, azul, preto e laranja]](/portal/images/comite_equidade/comite-equidade-assinatura-cor.png)
Para estabelecer princípios, diretrizes e ações que favoreçam, assegurem e promovam a equidade de gênero, raça e diversidade a todas as pessoas no âmbito do MPDFT, sem qualquer discriminação, e possibilitar que as temáticas de gênero, raça e diversidade sejam incorporadas nos processos de trabalho, o órgão instituiu a Política de Equidade de Gênero, Raça e Diversidade por meio da Portaria Normativa PGJ nº 777/2021.
A gestão da Política de Equidade de Gênero, Raça e Diversidade é de responsabilidade do Procurador-Geral de Justiça, assessorado pelo Comitê de Equidade de Gênero, Raça e Diversidade.
O Comitê tem como objetivo desenvolver política organizacional para prevenir e enfrentar a discriminação de gênero, raça e diversidade, garantindo a promoção dos direitos humanos e o combate a sua violação dentro do MPDFT. Tem por finalidade também a instituição de espaços de escuta e de discussão democrática, considerando a transversalidade das pautas.
Objetivos
- Estabelecer princípios, diretrizes e ações que favoreçam, assegurem e promovam a equidade de gênero, raça e diversidade a todas as pessoas, no ambiente interno de nossa Instituição.
- Possibilitar que as temáticas de gênero, raça e diversidade sejam incorporadas nos processos de trabalho.
Nossa priodade
Desenvolver projetos e ações para promover a equidade no ambiente de trabalho, combatendo o racismo, o machismo, a homofobia, o assédio moral e sexual e outras violências.
- Mulheres em situação de discriminação de gênero, assédio ou outras violências
- Pessoas negras (pretas ou pardas) em situação de racismo ou outras violências
- Mães e mulheres gestantes em situação de discriminação por essas condições
- Pessoas com deficiência em situação de discriminação ou outras violências
- Pessoas LGBT+ em situação de discriminação, injúria ou outras violências
- Pessoas idosas em situação de discriminação ou outras violências
- Pessoas em situação de assédio sexual, assédio moral ou outras violências no trabalho
Fale com o Comitê
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- Telefone: 3343-9625