- OE1 – Aperfeiçoar Políticas de Alocação de Pessoas
- OE2 – Promover o bem-estar, saúde e qualidade de vida
- OE3 – Propiciar a educação e o desenvolvimento organizacional com ênfase na gestão e no compromisso público
- OE4 – Viabilizar a implantação de soluções tecnológicas
- OE5 – Promover Atuação Sustentável
- OE6 – Aprimorar as iniciativas e Ferramentas de Acessibilidade Contínua
- OE7 – Fortalecer e diversidade fluxos e os canais de atendimento direto com o cidadão
- OE8 – Aprimorar a comunicação institucional
- OE9 – Assegura o alinhamento entre o orçamento e a atuação estratégica
- OE10 – Otimizar a Gestão dos Recursos Orçamentários e Financeiros
- OE11 – Fomentar políticas de controle de resultados e de gestão de riscos
- OE12 – Aperfeiçoar o apoio técnico especializado para uma atuação resolutiva eficiente segura e empática
- OE13 – Fortalecer as Atividades de Segurança e Inteligência
- OE14 – Implementar Política de Gestão Documental Integrada
- OE15 – Implementar um a Gestão Administrativa Integrada
- OE16 – Modernizar os processos organizacionais
- OE17 – Otimizar a Estrutura física e organizacional
- OE18 – Fomentar a governança institucional
- OE19 – Promover a governança de dados
- OE20 – Fomentar o Controle pela sociedade para o aprimoramento da Fiscalização dos recursos públicos
- OE21 – Aprimorar a atuação finalística para efetiva implementação dos procedimentos dos acordos de não persecução cível e penal
- OE22 – Aprimorar a atuação cível de forma transversalizada de forna, consensual e humanizada
- OE23 – Fomentar atuação cível integrada para a indução de políticas públicas
- OE24 – Fortalecer a proteção integrada e articulada dos direitos difusos coletivos e individuais indisponíveis
- OE25 – Fortalecer a atuação criminal com base em priorizações institucionais alinhadas às demandas da sociedade e às políticas criminais nos âmbitos distrital e nacional
- OE26 – Fortalecer a Política Institucional de Incentivo à Autocomposição
