Modelo gerencial que diz respeito à formulação de objetivos para a seleção e execução de programas de ação, levando em conta as condições internas e externas à instituição e sua evolução esperada.

Um planejamento estratégico consistente deve considerar premissas básicas, como missão e visão de futuro, que a instituição deve respeitar para que todo o modelo tenha coerência e sustentação.