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PEI – Planejamento Estratégico Institucional 2022-2026

Descrição

Acompanhar a produtividade das unidades que contribuem para o alcance dos objetivos e metas estratégicas, alinhados à missão e à visão de forma a potencializar os resultados da Instituição. 

Perspectiva

Pessoas, Clima Organizacional e Tecnologia 

Guardião

Secretário de Planejamento – José Joaquim Vieira de Araújo 

Indicadores

  1. Cobertura do painel de contribuição
  2. Cumprimento do painel de contribuição
  3. Índice da evolução da cultura de resultados 

 Indicador

 Descrição

 Método de Cálculo

Valor Mensurado

 
 

2011

2012

2013

2014

2015

2016

2017

2018

2019

2020 2021
Fonte
de
Dados

 

Cobertura do painel de contribuição

 

Medir a quantidade de áreas contempladas com painel de contribuição

Total de áreas contempladas com painel de contribuição / Total de áreas com demandas de painel de contribuição

 

 

95%

 

 

91%

 

 

93%

 

 

95%

 

 

95%

 

 

94%

 

 

97%

 

 

95,31%

 

 

91%

 

 

85%

 

 

78%

 

 

SECPLAN

 

 

Cumprimento do Painel de Contribuição

Medir a eficácia das Procuradorias, Promotorias e unidades administrativas em cumprirem os seus respectivos painéis de contribuição

 

(Somatório de Ações Planejados/Somatório de ações previstas) * 100

 

 

 

53%

 

 

89%

 

 

70%

 

 

76%

 

 

83%

 

 

80%

 

 

90%

 

 

83%

 

 

 81%

 

 

66%

 

 

73%

 

 

SECPLAN

Adesão à Metodologia de Projetos

Medir a quantidade de projetos elaborados conforme a metodologia de projetos aprovada pela Portaria Normativa 334/2014

 

Somatório de projetos elaborados conforme a metodologia de projetos

 

05

 

15

 

12

 

14

 

16

 

 

23

 

 

27

 

13

 

23 

 

 14

12

 

SECPLAN

 

 

 

 
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