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PEI – Planejamento Estratégico Institucional 2022-2026

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Descrição

Aprimorar a lotação dos servidores de acordo com seu perfil, atribuições básicas do cargo e demandas das unidades administrativas. Equilibrar a quantidade de servidores de acordo com a demanda de trabalho. 

Perspectiva

Pessoas, Clima Organizacional e Tecnologia 

Guardião

Secretário-Geral - Promotor de Justiça Wagner de Castro Araújo 

Indicadores

  • Índice de compatibilidade do quadro funcional 

 Indicador

 Descrição

 Método de Cálculo

Valor Mensurado

 

2011

2012

2013

2014

2015

2016

2017

2018

2019 2020 2021

Fonte de

Dados

Compatibilidade do quadro funcional

Medir o grau de adequação das unidades em termos de possuir  lotação adequada (quantidade e competência)

(nº efetivo de cargos preenchidos no órgão) / (nº de cargos existentes no órgão + saldo de vagas pendentes de implementação) * 100

 

*

 

 

63,3 %

 

83,9%

 

 

 

66,3%

 

 

 

57%

 

71,3%

 

73%

 

68%

 

71,8%

 

71,57%

 

71,%

 

SGP

 

 

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